Pendampingan Hukum Tepercaya untuk Bisnis dan Pribadi

Kami berkomitmen memberikan solusi hukum yang efektif dan efisien dengan pendekatan yang personal dan profesional.

Konsultasi Sekarang Pelajari Layanan

Layanan Unggulan Kami

Solusi hukum komprehensif untuk berbagai kebutuhan

Hukum Bisnis

Layanan hukum untuk perusahaan, termasuk pembentukan badan hukum, merger, akuisisi, dan kepatuhan regulasi bisnis.

Pelajari Lebih Lanjut

Hukum Dagang dan Kepailitan

Penanganan kepailitan, penundaan kewajiban pembayaran utang, dan sengketa dagang.

Pelajari Lebih Lanjut

Hukum Ekonomi Syariah/Sengketa Syariah

Layanan hukum ekonomi syariah, perbankan syariah, dan penyelesaian sengketa syariah.

Pelajari Lebih Lanjut

Hukum Keluarga

Konsultasi dan pendampingan hukum untuk masalah perceraian, hak asuh anak, warisan, dan hukum keluarga lainnya.

Pelajari Lebih Lanjut

Hukum Perbankan dan Finance

Layanan hukum perbankan, pembiayaan, kredit, dan penyelesaian sengketa keuangan.

Pelajari Lebih Lanjut

Hukum Perburuhan

Pendampingan hukum untuk hubungan industrial, PHK, kontrak kerja, dan sengketa ketenagakerjaan.

Pelajari Lebih Lanjut

Mengapa Memilih MARS Law Firm?

Integritas

Kami menjunjung tinggi integritas dan etika profesi dalam setiap pelayanan jasa hukum terbaik yang diberikan.

Keahlian

Tim ahli kami memiliki pengalaman luas di berbagai bidang hukum dengan pendidikan yang mumpuni.

Responsif

Kami memberikan respons cepat dan solusi tepat waktu untuk setiap kasus yang ditangani.

Solusi Praktis

Pendekatan praktis dan solusi yang dapat diimplementasikan untuk kepentingan klien.

Tim Kuasa Hukum Berpengalaman

Dr. (c) Musaiyana, S.H., M.H.

Founder & Managing Partner

Dr. (c) Muhammad Syarifuddin Amarullah, S.H., S.Pd., M.H.

Founder & Managing Partner

Aulia Nurhikmah, S.H., M.H.

Partner

Lihat Semua Tim ->

Apa Kata Klien Kami?

"Joss Mantap"

Muhammad Febrianto

FE Engineer

"Dalam kasus sengketa kontrak, MARS Law Firm berhasil membela kepentingan kami dengan hasil yang memuaskan. Sangat direkomendasikan!"

Sari Indah

CEO Startup Tech Inovasi

"Sengketa properti kami ditangani dengan efektif. Komunikasi jelas, proses transparan."

Hendri Kurniawan

Wiraswasta

"Pendampingan regulasi dan kepatuhan dari MARS Law Firm sangat membantu kami melewati audit tanpa kendala."

Dewi Lestari

CFO PT Nusantara Abadi

"MARS Law Firm telah memberikan pendampingan hukum yang luar biasa untuk perusahaan kami. Tim yang profesional dan responsif membuat proses hukum menjadi lebih mudah."

Budi Santoso

Direktur PT Maju Bersama

"Kolaborasi dengan MARS Law Firm dalam berbagai transaksi selalu lancar. Profesionalisme dan keahlian mereka tidak diragukan lagi."

Linda Susanti

Notaris Senior

"Konsultasi hukum properti dengan MARS Law Firm sangat membantu. Penjelasan yang jelas dan solusi yang tepat sasaran."

Ahmad Rahman

Pengusaha Retail

"Untuk masalah hukum keluarga, MARS Law Firm memberikan dukungan emosional dan hukum yang luar biasa. Terima kasih atas bantuan Anda."

Maya Putri

Ibu Rumah Tangga

"Respon cepat dan analisis tajam membuat manajemen percaya diri mengambil keputusan strategis."

Nadia Salim

VP Legal Perusahaan Teknologi

"Saran kontrak yang praktis dan aplikatif. Hemat waktu dan biaya, hasilnya memuaskan."

Fajar Ananda

Founder Kreatif Studio

"Dalam penanganan kasus perburuhan, tim MARS Law Firm sangat kompeten dan berhasil mencapai kesepakatan yang adil untuk semua pihak."

Rudi Hartono

Manager HR PT Global Corp

Artikel & Berita Terbaru

01 Nov 2026 • Admin MARS

Skorsing Karyawan, Apakah Ada Batas Waktunya?

Skorsing selama proses PHK tidak berarti pengusaha dapat menghentikan pembayaran upah pekerja. Pasal 157A UU Ketenagakerjaan mewajibkan pengusaha tetap membayar upah dan hak lainnya hingga proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial selesai. Namun, bagaimana jika skorsing diberikan sebagai sanksi disiplin di luar proses PHK? Apa saja ketentuan yang perlu diperhatikan perusahaan dan hak yang tetap dimiliki pekerja?

Baca Selengkapnya

01 Nov 2026 • Admin MARS

Perusahaan Telat Bayar Gaji, Apa Hak dan Langkah Hukum Pekerja?

Gaji yang terlambat dibayar bukan sekadar persoalan administrasi perusahaan, melainkan pelanggaran terhadap kewajiban pengupahan yang memiliki konsekuensi hukum. Pekerja berhak menuntut pembayaran upah beserta denda keterlambatan, bahkan dapat mengajukan PHK jika keterlambatan berlangsung selama tiga bulan berturut-turut atau lebih. Apa saja langkah hukum yang dapat ditempuh untuk memperjuangkan hak tersebut?

Baca Selengkapnya

30 Oct 2026 • Admin MARS

Larangan Berjilbab bagi Pekerja Perempuan dari Aspek Hukum

Larangan berhijab di tempat kerja bukan sekadar persoalan aturan seragam perusahaan, tetapi juga berkaitan dengan kebebasan beragama dan perlindungan dari diskriminasi. Sejauh mana perusahaan boleh mengatur penampilan pekerja, dan apa langkah hukum yang dapat ditempuh jika larangan berhijab berujung pada perlakuan diskriminatif atau PHK?

Baca Selengkapnya

Lihat Semua Artikel ->

Butuh Bantuan Hukum?

Konsultasikan masalah hukum Anda dengan tim ahli kami. Gratis untuk konsultasi awal.

Hubungi Kami Sekarang